リアルな口コミを知りたい…
ウズキャリ既卒（UZUZ）の利用を考えているけど、ネットの評価が気になりますよね…
ウズキャリ既卒は、ほんとうにHSPの人でも、安心して利用できるのでしょうか？
そこで今回は
- ウズキャリ既卒（UZUZ）のメリット・デメリット
- リアルないい口コミ・悪い口コミ
- ウズキャリ既卒の利用が向いてる人の特徴
上記について解説します。
この記事を読むことで、ウズキャリ既卒について、HSPの人が感じる不安を解消できるでしょう。
興味がある人は、続きを読み進めてみてくださいね。
ウズキャリ既卒（UZUZ）の基本情報と3つのサポート内容を解説
| 運営会社 | 株式会社UZUZ |
| 対応地域 | 東京、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 対象年齢 | 16歳～29歳 |
| 公式サイト | ウズキャリ既卒公式サイト |
「ウズキャリ既卒」は、転職の不安を解消するための、徹底したサポートが売りの転職エージェントです。
1人当たり約12時間以上の手厚いサポートをおこなっています。
また、IT企業への転職に強いのも大きな特徴でしょう。
それでは、詳しいサポート内容を見ていきましょう。
サポート①｜1時間のキャリアカウンセリング
ウズキャリ既卒は、細かなカウンセリングをおこなうのが特徴です。
求人を紹介して、淡々と進めるエージェントとは違い、まずは求職者が何をしたいのかを明確にします。
- 自分でも気づかないアピールポイントの洗い出し
- 強みを生かした求人紹介
- 過去の経験の中から好きなことを探り出す
何が向いているか分からず不安が大きい人は、手厚いカウンセリングが売りのウズキャリ既卒の利用がおすすめでしょう。
サポート②｜企業情報に合わせた面接対策
ウズキャリ既卒は、面接対策にも力を入れています。
テンプレートの面接対策ではなく、その人の悩みや紹介先の企業にあわせて面接対策をしていきます。
また、求職者が納得するまで何度でも面接練習をしてくれるので、面接が苦手な人にも利用がおすすめです。
- 履歴書や書類の添削
- 紹介先企業で絶対に聞かれる重要な質問の共有
- 自分の強みをアピールするための練習
面接が苦手な人は、1人で練習してもいつまでも不安は解消されません。
ウズキャリ既卒を利用すれば、プロからの視点で修正ができます。
面接が苦手な人は、面接対策に力を入れているウズキャリ既卒を利用しましょう。
サポート③｜充実した講座内容
ウズキャリ既卒は、転職サポートのために、さまざまなカリキュラムが用意されています。
とくに、ITの基礎知識を無料で学ぶことができるウズウズカレッジは、おすすめです。
- IT未経験でも通用する知識を身につける
- 独学よりも効率よく学べる
- 無料で利用可能である
ウズキャリ既卒は、未経験からIT企業で働きたい人は、利用して損がない転職エージェントといえるでしょう。
ウズキャリ既卒（UZUZ）を利用する3つメリット
ウズキャリ既卒は、HSPの人には利用するメリットがあります。
それは、以下の3つのメリットです。
- 平均12時間以上の手厚いサポートがある
- 離職率の高い企業を紹介しない
- 強引に求人紹介をしない
それでは、1つずつ詳しく解説します。
1.平均12時間以上の手厚いサポートがある
ウズキャリ既卒の売りは、1人当たり平均12時間を超える手厚いサポートです。
1人1人とじっくりと向き合い、自分にあう求人を時間をかけて見つけていきます。
その後の面接練習にも力を入れていて、本人が納得するまで何度でもアドバイスをくれます。
- すぐに就職を決めたい人
- アドバイザーからのこまめな連絡が必要ない人
上記の人には、必要以上のサポートに感じられるかもしれません。
1人での就活が不安で、徹底的にサポートしてほしい人には、間違いなく安心できる手厚いサポートがあります。
HSPで面接や就活が苦手な人には、細かな不安も解消してくれるウズキャリ既卒はピッタリといえるでしょう。
2.離職率の高い企業を紹介しない
ウズキャリ既卒は、離職率の高い求人を紹介しない方針をとっています。
ウズキャリ既卒では、紹介した求職者の離職率が、アドバイザーの査定の評価に組み込まれています。
求職者の離職率が低いと、査定の評価が高くなり、アドバイザーの給料にも反映されるのです。
そのため、アドバイザーは本気で求職者の離職率を低くしようと、適当な求人は紹介しないのです。
ウズキャリ既卒は、会社を上げて、離職率の高い求人を紹介しない仕組みを作っているので、安心して利用できるでしょう。
3.強引に求人紹介をしない
ウズキャリ既卒は、1人当たり平均20時間かけて転職のサポートをします。
そのため、1人1人と時間をかけて求職のサポートしていきます。
転職は決まるまでは時間がかかりますが、強引にアドバイザーの紹介したい求人を押しつけてくることはありません。
すぐに求人は紹介せず、まずはカウンセリングで求職者が何を求めているかを明確にします。
- 給料が高い求人がいい
- なぜ給料が高いところがいいのか
- 本当に給料だけで決めていいのか
- やりがいや職場環境も優先するべきではない
上記のように、細かな聞き取りをして、求職者が何を求めているかを明確にしてから求人を紹介するのです。
すぐに求人情報が欲しい人には、あわないですが、自分にあう仕事を見つけたい人にはぴったりのエージェントといえるでしょう。
ウズキャリ既卒（UZUZ）の3つのデメリット
ウズキャリ既卒を利用する上で、デメリットも把握することが大切です。
ウズキャリ既卒のデメリットは以下の3つです。
- 求人がIT企業に偏っている
- 30歳以上の人は利用ができない
- ベンチャー企業であるため求人数が少ない
それでは、1つずつ詳しく解説します。
1.求人がIT企業に偏っている
ウズキャリ既卒は、IT企業の転職に強い転職エージェントです。
そのため、求人がIT関係の企業に偏って紹介されることが多いです。
ウズキャリ既卒から、未経験でIT企業に就職した人も多くいます。
【口コミ】
今までずっと一般事務職だけを応募してきました。
それでもなかなか決まらず、焦りを感じUZUZを利用しました。そこで、一般事務は未経験者は受かりにくいというお話をうけ、新しくインフラエンジニアの仕事を探しました。
ITが全くの未経験で、大学も文学部卒業のため全く理数系が得意ではない私ですが、インフラエンジニアについて詳しく説明してくれたり、面接練習などもしてくださり、無事に内定を頂けました。
最後までしっかりサポートしてくださるので、本当に助かりました。参考元：Googlemap
上記のように、未経験からIT企業を目指す人にとっては、ウズキャリ既卒を使うメリットは大きいでしょう。
幅広く職種を紹介してほしいと望む人にとっては、IT以外の求人数が少なく感じる可能性があります。
2.30歳以上の人は利用できない
ウズキャリ既卒は、既卒や第2新卒、ニート、フリーターの人を専門にしています。
そのため、30歳以上の人は対象になっていません。
年齢が30歳以上の人は、ウズキャリ既卒の利用はおすすめできないです。
「ジェイック」には、30代カレッジといって、30代の人を専門に職業訓練をおこなうカリキュラムがあります。
30代の転職にあわせたサポートが受けられるので、おすすめの転職エージェントです。
3.ベンチャー企業であるため求人数が少ない
ウズキャリ既卒はベンチャー企業で、会社としての規模が小さいため、大手に比べると求人数は少ないです。
そのため、幅広く求人を紹介してほしい人には、合わない可能性があります。
ウズキャリ既卒は、紹介先した企業に対して、1つ1つ時間をかけてサポートするので、紹介求人は少なくなります。
「doda
」「パソナキャリア」であれば、大手なので求人数も豊富で、ハイキャリアの求人も狙えます。
それぞれの転職エージェントの特性を生かして、複数登録をしましょう。
ウズキャリ既卒（UZUZ)の4つの良い口コミと評判を紹介
ここでは、ウズキャリ既卒を実際に利用した人たちの、良い口コミを紹介します。
良い口コミは、以下の4つです。
- サポートが手厚く優良企業を紹介してくれた
- エンジニア未経験でも不安を感じず就活できた
- 面接対策がとてもよかった
- 定着できそうな会社を紹介してくれる
1つずつ、詳しくみていきましょう。
1.サポートが手厚く優良企業を紹介してくれた
【いい口コミ】
四年制大学を卒業後、とある製造業のメーカーに就職しました。集合研修、OJT等教育面ではかなり手厚かったのですが、将来的な会社としての成長を見込めないと感じたので、転職活動を開始しました。
そこで見つけたのが、ウズキャリ第二新卒でした。選んだ理由はシンプルで、自分が第2新卒の時期だったため、第2新卒に力を入れてそうな転職サイトを使いたかったからです。
求人数は他の大手転職サイトに比べると見劣りする部分も最初は感じましたが、紹介される企業自体は、優良企業のように感じます。
しかも就活中は個別サポートまであり、一人一人に向き合う姿勢を感じました。実際に転職活動して痛感したことは、サポートしていただける環境の大切さです。
一人で転職活動をしていたら、ここまで満足できる職場には出会えなかったでしょう。活動中のサポート、サービス、求人すべてにおいて満足できました。参考元：みん評
転職活動は1人で進めるのは、想像以上に大変です。
とくに、HSPの人は不安を感じやすいので個別サポートの充実度は、重要なことでしょう。
ウズキャリ既卒は、上記の口コミのように、手厚いサポートには定評のあるエージェントです。
充実したサポートを望むなら、ウズキャリ既卒の利用がおすすめです。
2.エンジニア未経験でも不安を感じず就活できた
未経験からのエンジニア志望で就職活動を行いました。
就職活動全般のサポート、学習プログラム、面接対策でそれぞれ専門的な知識を持った方が熱心に対応してくれるので、自分のような未経験分野を志望する方でも不安点を消化しながら就職活動を進めることができます。
参考元：Googlemap
ウズキャリ既卒は、IT転職に強い転職エージェントです。
ITの基礎講座も無料で利用でき、未経験からでもIT業界への転職が可能になっているのです。
未経験からIT業界への転職を考えている人は、「ウズキャリ既卒」の利用を考えましょう。
3.面接対策がとてもよかった
【いい口コミ】
未経験から希望の職種で働きたいという私の意見を最初から最後まで尊重し、きめ細やかなサポートをしてくださいました。
こまめなご連絡と早い返信が内定獲得までの道を固めてくれたと思います。お忙しい中でも返信を必ずいただけたことにとても安心しました。また、面接対策がとても良いです。
面接での受け答えが上達し、練習の成果を実際の面接で生かせたと思います。今までたくさんのエージェントさんを利用させていただきましたが、その中でもUZUZさんはとても優秀だと思います。
「意見を尊重してくれる」「確実に連絡がある」「返信が早い」「親身になってくれる」「面接対策が充実」など、とてもおすすめです。参考元：Googlemap
面接対策に力を入れているのも、ウズキャリ既卒の特徴の1つです。
面接は、就活をするうえで、一番プレッシャーに感じるでしょう。
ウズキャリ既卒は、面接に自信をもって望めるまで、何度でも練習をします。
なので、面接が苦手な人でも安心して利用できるでしょう。
4.定着できそうな会社を紹介してくれる
【いい口コミ】
新卒で入社した会社を短期間で辞めてしまった経験があるから、働き続けられる転職先を見つけることが重要な課題でした。
色々な転職サイトをチェックしましたが、第二新卒を専門としているサイトってあまりありませんでした。だからこそ、このサイトが目を引いたのです。もし利用してみて合わない転職サイトだったら、退会すれば良いやという気持ちで登録しました。
キャリアドバイザーは話をしっかり聞いてくれる方だったので、自分の希望に沿う企業をピンポイントで紹介してくれました。
そして、前職を短期間で辞めた理由の説明の仕方を丁寧にアドバイスしてくれました。だから面接は緊張せず対応でき、無事内定をゲットしました。しかも、企業の風土が自分にあっているので長く働けそうです。完全無料でありながら、手厚いサポートを受けられるので、第二新卒の転職で悩んでいる人には本当におすすめのサイトです。
参考元：みん評
ウズキャリ既卒は、カウンセリングにも時間をかけるので、企業のミスマッチも減らせます。
- 自分に合わない社風だったらどうしよう…
- 長く働ける会社を見つけたいな…
このような不安をもっている人でも、アドバイザーが性格や長所を細かく聞き出してくるので安心です。
ウズキャリ既卒（UZUZ)の3つの悪い口コミと評判を紹介
ウズキャリ既卒の口コミの中でも、悪い口コミもいくつかみられました。
その中でも、多かった声は以下の3つのです。
- IT企業へ誘導された
- 地方の求人を紹介できないといわれた
- カウンセリングまで進めなかった
1つずつ、詳しくみていきましょう。
1.IT企業へ誘導された
【悪い口コミ】
人によるかもしれませんが、私は使わなければ良かったと思います。
このご時世なので電話での面談でしたが、後ろの人の声が普通に聞こえてきました。あと、担当者のノリが軽くて印象が良くなかったです。
前職がIT関連だったのでIT関連の仕事はやりたくないと言ったのですがそれでも他の方と同様にIT関連のSEなどを勧められました。参考元：みん評
ウズキャリ既卒は、IT転職に強いエージェントです。
そのため、IT以外の転職にはあまり強くありません。
「IT業界に興味がない」「転職したくない」人は、利用を控えた方がよさそうです。
2.地方の求人を紹介できないといわれた
【悪い口コミ】
ド地方から登録しました。
就職希望地域を聞かれ、自分の住んでる周辺と答えたら関西で探す気はないのかと聞かれたので今のとこないと言ったら地方の企業のことは全く知らないんだと。うちでは力になれない代わりにという事で地方の転職に強いというエージェントのURLが貼られたメールが送られてきましたが、それらのサイトも酷評が目立ちます。
そのメールにも関西で探す気はありませんかという質問が何故か書いてあり、うずうず退会のURLも貼られてあったのでついでに退会も済ませました(何故かこのメールは迷惑メールに識別されていました)。参考元：みん評
ウズキャリ既卒は、東京、神奈川、大阪、福岡、名古屋の都心が中心です。
そのため、地方の求人数は多くありません。
地方に住む人は、他の転職エージェントの利用がおすすめです。
DYM就職なら全国に拠点があるので、どこでも利用が可能です。
ウズキャリ既卒のように、フォローも手厚いので、HSPの人でも安心して利用できるでしょう。
3.カウンセリングまで進めなかった
【悪い口コミ】
担当者から迅速なご連絡いただけてよかったです。
ただカウンセリングを受ける前のヒアリングの電話で設計職では求人がないと断られてしまいました。カウンセリングまで進めないパターンもあるようです。。
今の職場でキャリアアップの努力はしていますか？上司に相談はできないですか？とアドバイスとしていただき、転職の相談をするつもりでいた分ショックを受けました。
場合によるのかもしれないです。
ご対応ありがとうございました。参考元：みん評
ウズキャリ既卒は基本はIT転職に強いので、それ以外の希望が強い人は別のエージェントの利用を考えた方がいいでしょう。
より幅広い求人を求めるなら「doda」や「リクルートエージェント」のような大手の転職エージェントにも登録がおすすめです。
HSPでウズキャリ既卒（UZUZ)の利用がおすすめな人の5つの特徴
ウズキャリ既卒はすべての人におすすめができるエージェントではありません。
IT転職に興味がない人や、30代で転職を考えている人は、別のエージェントを利用した方がいいでしょう。
ウズキャリ既卒の利用が向いているのは、以下の5つの特徴がある人です。
- 時間をかけてじっくり就職活動がしたい人
- 未経験からIT企業への就職を目指す人
- フリーター、ニート、第2新卒、既卒の人
- 転職活動に自信がもてない人
- 16～29歳までの人
20代でIT業界に興味がある人や、じっくりと転職に時間をかけて極力失敗をしたくない人には向いているエージェントでしょう。
IT転職以外にも求人を探している人には、複数のエージェントに登録するのがおすすめです。
HSPで、転職が不安な人は「DYM就職」や「就職Shop」にも登録しておきましょう。
以下の記事で、各エージェントについて詳しく解説しています。
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まとめ：ウズキャリ既卒（UZUZ)はHSPでIT業界に就職を目指す人におすすめ！
ウズキャリ既卒は、20代でIT転職を目指すHSPの人には、おすすめのエージェントです。
しかし、ウズキャリ既卒はベンチャー企業で求人数はあまり多くないので、他のエージェントと併用して利用しましょう。
HSPの人があわせて登録がおすすめなのが、以下の3つのエージェントです。
HSPにおすすめな転職エージェント3選
紹介したエージェントは、HSPの人の相性を考て選びました。
各エージェントについて、詳しい情報が知りたい場合は以下の記事をご覧ください。
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